加拿大零售协会(RCC) 是骄傲的介绍 为零售商计划实现变革 旨在帮助零售业创造更具包容性的就业实践, 提高意识和法规遵从性, 同时推动尊重残疾人和尊重残疾人尊严的文化.
该计划的第一步是一个四部分的网络研讨会系列，为零售商提供将心理健康纳入其运营的基本工具, 内容涵盖影响前线工作人员的心理健康及安全因素，以及精神健康与意外伤亡的关系. 在本系列中, 你会听到来自心理健康社区专家的心理支持和项目, 此外，零售商也将心理健康问题放在了组织的首位，推出了员工驱动的健康项目.
零售行业心理健康网络研讨会系列
RCC与安大略省无障碍领导者合作，制作了一个网络研讨会系列，题为 零售业的心理健康 协助零售商提供工具和资源，使他们的商店心理健康和安全. 本系列网络研讨会的目的是向业界提供有关精神健康残疾的必要信息，以及如何为员工和客户消除其业务中的耻辱和偏见. 报名参加下面的网络研讨会.
零售业的心理健康
心理健康意识在零售业的重要性.
店面员工的心理健康
美国东部时间2023年10月11日下午1点精神卫生界专家提供的支持和方案
健康的商店
2023年10月18日美国东部时间下午1点:如何营造健康的门店环境.
创造一个安全的工作场所
2023年10月25日美国东部时间下午1点:精神健康在家庭教育中的作用.
更多有利于零售商内容的改变即将到来!
- 包容性招聘工具包
- RCC正在与安大略省的无障碍专家合作，创建一个新的资源集合，以帮助零售商使其商店的招聘过程具有包容性.
- 我能为您做些什么.0 -在线学习模块
- RCC正在与安大略省的无障碍专家合作开发一个客户服务模块，旨在教育所有一线员工如何有效地为残疾客户服务，同时确保遵守客户服务标准.
由于安大略省政府老年人和无障碍部的慷慨支持，这个项目成为可能.
